À qui s’adresse cette formation ?
Managers, RH, représentants du personnel et acteurs de la prévention.
Objectif opérationnel
Comprendre les facteurs de RPS et structurer une démarche de prévention centrée sur le travail réel.
Contenu de la formation
- Repères et idées reçues
- Facteurs de risque et signaux
- Prévention primaire, secondaire, tertiaire
- Plan d’action collectif
Le déroulé est contextualisé à l’environnement de travail des participants. Les méthodes alternent apports structurés, échanges, démonstrations, exercices et évaluation des acquis selon le programme.
Prérequis, effectif et validation
Prérequis : Aucun prérequis.
Effectif : 1 à 8 participants.
Évaluation et validation : Évaluation des acquis et certificat de participation. La prévention s’appuie sur le travail réel et les acteurs compétents, dont le CSE et la CSSCT lorsqu’elle existe.
Organisation et accessibilité
La session peut être organisée dans vos locaux, sous réserve de conditions adaptées. Les modalités, prérequis, effectifs, délais d’accès et adaptations liées à une situation de handicap sont étudiés avant confirmation.
Questions fréquentes
Cette formation peut-elle être organisée dans nos locaux ?
Oui. Nos formations sont proposées exclusivement en intra, dans les locaux de votre entreprise en Île-de-France, sous réserve des conditions matérielles nécessaires.
La durée est-elle fixe ?
Le programme indique 14 heures sur 2 jours. Le parcours, les prérequis et les conditions de réalisation sont validés avant inscription ; toute adaptation est précisée au devis.
Comment obtenir une proposition ?
Transmettez-nous l’effectif, les fonctions, le lieu et l’échéance. Nous vérifions l’adéquation du programme avant de vous adresser une proposition.