Prévention des risques psychosociaux (RPS)
Comprendre les facteurs de RPS et structurer une démarche de prévention centrée sur le travail réel.
Voir le programme →Santé mentale, QVCT & management
Formation Santé mentale, QVCT & management : des compétences applicables, pas seulement validées
Prévenir les risques psychosociaux, développer les pratiques managériales et favoriser l’inclusion pour améliorer la qualité de vie et les conditions de travail.
Les formations Santé mentale, QVCT & management
Choisissez l’intitulé le plus proche de votre besoin. Nous vérifions avec vous le niveau, les prérequis et le contexte avant validation.
La QVCT — qualité de vie et des conditions de travail — relie la santé au travail, l’organisation, le management et l’égalité. Retrouvez nos formations dans trois domaines complémentaires.
Prévention des risques psychosociaux
Gestion du stress et prévention de l’épuisement
Identifier les mécanismes du stress et mobiliser des leviers individuels et organisationnels.
Voir le programme →Prévention du harcèlement moral et sexuel
Distinguer les situations, savoir réagir et contribuer à un environnement respectueux.
Voir le programme →Management
Management et leadership bienveillant
Concilier exigence, clarté et attention aux personnes dans le pilotage quotidien.
Voir le programme →Inclusion & diversité
Inclusion et diversité
Faire évoluer les représentations et transformer l’inclusion en pratiques concrètes.
Voir le programme →Une organisation pensée pour l’entreprise
Nos formations sont proposées exclusivement en intra-entreprise, dans vos locaux, avec des groupes constitués et un contenu contextualisé à vos métiers.
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